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SUMMARY:DSEE meets YouTube – jetzt mit neuen KI-Trainings für Social Media
DESCRIPTION:Die beliebte Trainingsreihe für Engagierte geht in die nächste Runde! Für die neue Frühjahrsreihe 2026 hat YouTube das gesamte Curriculum auf Basis eures Feedbacks weiterentwickelt. Damit unterstützen wir euch nicht nur beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung eures YouTube-Kanals\, sondern zeigen auch\, wie KI-Tools euch bei Content-Planung\, Produktion und Community-Management konkret entlasten können. \n  \nTermine für das Zeitfenster 10:00 bis 11:15 Uhr ab dem 07.04.2026 \nTermine für das Zeitfenster 15:00 bis 16:15 Uhr ab dem 09.04.2026 \n 
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SUMMARY:Ehrenamtsterrine 3
DESCRIPTION:Das Landesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement veranstaltet auch im Jahr 2026 seine monatlich stattfindenden Ehrenamtsterrinen. Dort kommt man digital zusammen um über eine Thematik im Ehrenamt in Kontakt zu kommen – immer 45 Minuten zur Mittagszeit. \n  \nDetails werden noch bekannt gegeben.
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SUMMARY:Jugendengagementkongress 2026
DESCRIPTION:Wie jedes Jahr bringt auch der Jugendengagementkongress 2026 junge Engagierte aus dem gesamten Bundesgebiet vom 20. bis 24. Mai rund um den Tag des Grundgesetzes in Berlin zusammen. Sie haben die Chance\, an Workshops\, Exkursionen und weiteren spannenden Aktivitäten teilzunehmen. Junge Menschen\, die zivilgesellschaftlich und ehrenamtlich für Demokratie und Toleranz aktiv sind\, vernetzen sich\, bilden sich fort und sammeln Inspirationen für zukünftiges Engagement. Der Abschlusstag am 23. Mai bietet noch einmal viel Raum für Austausch mit der Engagement-Rallye quer durch Berlin und der anschließenden Abschlussparty im Heimathafen Neukölln. \nDie Anmeldung für den Jugendengagementkongress unter www.bpb.de/juko <http://www.bpb.de/juko>  ist ab SOFORT bis zum 01. März freigeschaltet – das Anmeldeformular finden Sie hier <https://www.bpb.de/veranstaltungen/reihen/juko/523930/jugendengagementkongress-2025/> . \nSie haben die Möglichkeit\, bis zu fünf besonders engagierte junge Aktive zwischen 16 und 23 Jahren inkl. einer Gruppenleitung (mind. 21 Jahre alt) aus Ihrem Verein / Ihrer Initiative für eine spannende Erfahrung in die Hauptstadt Berlin zu schicken. Wir suchen junge Menschen\, deren Einsatz für das Gemeinwohl und die Zivilgesellschaft sich in besonderer Form in Ihrer Initiative gezeigt hat. Aber auch junge Personen\, die noch an der Schwelle zum Engagement stehen und Inspiration suchen\, sind auf dem Jugendengagementkongress willkommen. \nDie Teilnahme ist\, mit Ausnahme der Anreise\, kostenfrei. Für Unterkunft (Übernachtung Mehrbettzimmer 20.-24.5.26)\, Verpflegung (Frühstück 21.-.24.5. | Abendessen 20.5. und 23.5. | Änderungen vorbehalten) und eine BVG-Fahrtkarte Berlin AB für die Dauer des Jugendengagementkongresses ist gesorgt. \nIn unseren FAQs  <https://www.bpb.de/veranstaltungen/reihen/juko/518067/faq-zum-jugendengagementkongress/> unter Jugendengagementkongress | bpb.de <https://www.bpb.de/veranstaltungen/reihen/juko/>  haben wir alle Informationen zur Veranstaltung und den diesjährigen Besonderheiten für Sie zusammengestellt. \nWir weisen unsere Gruppenleitungen schon an dieser Stelle und nochmals darauf hin\, dass die Teilnahme am gesamten Programm verpflichtend ist. Sie sind dafür verantwortlich\, dass Ihre Gruppenmitglieder auch wirklich teilnehmen. Sollte dies aus triftigen Gründen nicht möglich sein\, so melden Sie dies bitte immer an unserem Info-Counter vor Ort zurück\, danke! Außerdem bitten wir darum\, die Altersbeschränkung für die Teilnehmenden zu beachten. \n 
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SUMMARY:#EngagiertGeforscht meets Universität Bielefeld: Demokratiearbeit im östlichen Brandenburg
DESCRIPTION:Wie kann Engagement in Regionen unterstützt werden\, in denen Demokratiearbeit auf Zurückhaltung\, Ablehnung oder gezielte Störungen trifft?\nDieser Frage widmet sich ein Forschungsprojekt an der Universität Bielefeld unter der Leitung von Dr. Thomas Hoebel und Claudia Krieg. Ein Team aus Wissenschaftler:innen und lokalen Akteur:innen einer Kleinstadt im östlichen Brandenburg untersucht\, wie engagierte Personen hier mit Gegenwind umgehen und welche Gegenstrategien sie entwickeln. \nErste Einblicke in die tiefenanalytischen Forschungsergebnisse geben Vertreter:innen des Projektteams bei #EngagiertGeforscht. Dabei stehen drei Fragen im Fokus: \n\nWie halten die Engagierten dagegen?\nWie stärken sie ihre lokale Organisationsstruktur?\nWelche Formate eignen sich für sie\, um Engagement nachhaltig zu sichern?\n\nDarüber hinaus gibt es in dem 90-minütigen Webinar Raum für Austausch\, Diskussion und Fragen. Die Veranstaltung richtet sich primär an interessierte Personen aus der Engagementpraxis\, die sozialwissenschaftliche Erkenntnisse nutzen wollen\, um das Engagement und Ehrenamt in Deutschland mitzugestalten und zu stärken. \nReferierende: Dr. Thomas Hoebel\, Claudia Krieg
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SUMMARY:3. Parlament der Dörfer in Brandenburg - Save the Date
DESCRIPTION:In Brandenburg gibt es viele Menschen\, die sich für lebendige Dörfer engagieren. Dieses Engagement ist ein Schlüssel für eine funktionierende Gesellschaft. Die Dorfbewegung Brandenburg unterstützt die Menschen in den Dörfern des Landes. Dabei bringt sie die Dörfer auch mit der Politik und der Fachöffentlichkeit ins Gespräch. Ein wichtiges Element hierbei ist das Parlament der Dörfer. Wir freuen uns daher\, Ihnen in Kooperation mit dem Forum ländlicher Raum – Netzwerk Brandenburg das \n3. „Parlament der Dörfer“\nam 06.06.2026\nin der Heimvolkshochschule am Seddiner See \nanzukündigen. Damit werden die „Stimmen der Dörfer“ wieder gehört und „Lebendige Dörfer“ sichtbar.
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SUMMARY:#EngagiertGeforscht meets Ruhr-Universität Bochum: Ehrenamtliche Bürgermeister:innen - die unbekannten Wesen
DESCRIPTION:Knapp 60 Prozent aller deutschen Gemeinden werden durch ehrenamtliche Bürgermeister:innen verwaltet. 20 Stunden pro Woche wenden sie im Schnitt für ihr Ehrenamt auf – besonders in ländlichen und kleinen Kommunen spielen sie eine wichtige Rolle für die politische Repräsentation. Sie engagieren sich mit großem persönlichem Einsatz für ihre Gemeinde und übernehmen Verantwortung – oft neben Beruf und Familie. Doch welche persönlichen Voraussetzungen bringen sie mit\, was motiviert sie\, wie gestalten sie ihr Amt – und welche Rahmenbedingungen brauchen sie\, um ihr Engagement langfristig ausüben zu können? \nDie Studie des Zentrums für Interdisziplinäre Regionalforschung (ZEFIR) der Ruhr-Universität Bochum hat erstmals Rahmenbedingungen\, Potenziale und Herausforderungen dieses politischen Ehrenamtes beleuchtet. Neben der systematischen Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen\, wurden dafür 1.500 ehrenamtliche Bürgermeister:innen online befragt. Bei #EngagiertGeforscht stellt Dr. David Gehne zentrale Ergebnisse der Studie vor und zeigt auf\, welche konkreten Ansätze das Amt für ehrenamtliche Bürgermeister:innen stärken und attraktiver machen können. \nDas 90-minütige Webinar bietet Einblicke in die Studie sowie Raum für Austausch\, Diskussion und Fragen. Die Veranstaltung richtet sich primär an interessierte Personen aus der Engagementpraxis\, die neue wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen wollen\, um das Engagement und Ehrenamt in Deutschland mitzugestalten und zu stärken. \nReferierende: Dr. David Gehne
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SUMMARY:#EngagiertGeforscht meets Wissenschaftszentrum Berlin: Organisierte Zivilgesellschaft und rechte Interventionen
DESCRIPTION:Veränderungen in gemeinnützigen Organisationen gehören zum Alltag. Manchmal werden sie bewusst angestoßen\, zum Beispiel durch Organisationsentwicklung. Manchmal entstehen sie durch äußere Einflüsse – etwa durch gesellschaftliche Debatten oder finanzielle Kürzungen. Organisationen stehen bei solchen Veränderungen nicht selten vor der Herausforderung\, auch weiterhin das zu leben\, wofür sie wirklich stehen wollen. \nProf. Dr. Marlene Walk beschäftigt sich mit ihrem Forschungsteam genau mit dieser Herausforderung und der Frage: Wie kann der Anspruch\, wohltätig und gemeinnützig zu handeln\, auch unter herausfordernden Veränderungen intern umgesetzt werden? \nAusgangspunkt der Studie ist die Ermordung von George Floyd und die Black-Lives-Matter-Proteste im Frühjahr 2020. Am Beispiel von Bürgerstiftungen in den USA untersucht das Forschungsteam\, wie Organisationen sich strategisch und strukturell verändern\, um sich klar gegen Rassismus in den eigenen Reihen zu positionieren. \nDie Ergebnisse zeigen: Entscheidend sind gemeinsame Lernprozesse innerhalb der Organisation. Mitarbeitende und Engagierte setzen sich miteinander auseinander\, hinterfragen Routinen und entwickeln neue Perspektiven. Das führt zu konkreten Veränderungen – etwa in der Sprache\, im täglichen Handeln\, in Entscheidungsstrukturen und in der Kultur des Miteinanders. \nWir laden zu einem 90-minütigen Webinar ein\, in dem zentrale Ergebnisse der Studie sowie praxisorientierte Tipps für gerechtigkeitsorientierte Veränderungsprozesse vorgestellt werden. Zugleich soll Raum für Fragen\, Diskussion und fachlichen Austausch entstehen. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Akteur:innen aus der Engagementpraxis\, die wissenschaftliche Impulse für die Weiterentwicklung von Engagement und Ehrenamt in Deutschland nutzen möchten und offen sind für Perspektiven aus anderen Kontexten. \nReferierende: Prof. Dr. Marlene Walk
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SUMMARY:#EngagiertGeforscht meets Universität Freiburg: Organisationen im Wandel für soziale Gerechtigkeit
DESCRIPTION:Veränderungen in gemeinnützigen Organisationen gehören zum Alltag. Manchmal werden sie bewusst angestoßen\, zum Beispiel durch Organisationsentwicklung. Manchmal entstehen sie durch äußere Einflüsse – etwa durch gesellschaftliche Debatten oder finanzielle Kürzungen. Organisationen stehen bei solchen Veränderungen nicht selten vor der Herausforderung\, auch weiterhin das zu leben\, wofür sie wirklich stehen wollen. \nProf. Dr. Marlene Walk beschäftigt sich mit ihrem Forschungsteam genau mit dieser Herausforderung und der Frage: Wie kann der Anspruch\, wohltätig und gemeinnützig zu handeln\, auch unter herausfordernden Veränderungen intern umgesetzt werden? \nAusgangspunkt der Studie ist die Ermordung von George Floyd und die Black-Lives-Matter-Proteste im Frühjahr 2020. Am Beispiel von Bürgerstiftungen in den USA untersucht das Forschungsteam\, wie Organisationen sich strategisch und strukturell verändern\, um sich klar gegen Rassismus in den eigenen Reihen zu positionieren. \nDie Ergebnisse zeigen: Entscheidend sind gemeinsame Lernprozesse innerhalb der Organisation. Mitarbeitende und Engagierte setzen sich miteinander auseinander\, hinterfragen Routinen und entwickeln neue Perspektiven. Das führt zu konkreten Veränderungen – etwa in der Sprache\, im täglichen Handeln\, in Entscheidungsstrukturen und in der Kultur des Miteinanders. \nWir laden zu einem 90-minütigen Webinar ein\, in dem zentrale Ergebnisse der Studie sowie praxisorientierte Tipps für gerechtigkeitsorientierte Veränderungsprozesse vorgestellt werden. Zugleich soll Raum für Fragen\, Diskussion und fachlichen Austausch entstehen. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Akteur:innen aus der Engagementpraxis\, die wissenschaftliche Impulse für die Weiterentwicklung von Engagement und Ehrenamt in Deutschland nutzen möchten und offen sind für Perspektiven aus anderen Kontexten.
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