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SUMMARY:Werkraum Zukunft: Strukturen für Zusammenhalt
DESCRIPTION:Überall im Land gibt es starke Antworten auf die Frage\, was es für ein gutes Miteinander braucht: Gemeinschaftsprojekte in Dörfern\, lebendige Begegnungsorte\, Freiräume für junge Menschen\, Gemeinden\, die Engagierte unterstützen und Projekte fördern. Auch auf dem Land entsteht Zusammenhalt nicht automatisch\, aber er wird möglich durch gute Ideen und gemeinsames Tun – und er braucht einen verlässlichen Rahmen und geeignete Strukturen. \nEngagierte\, Kommunen\, Fördernde\, Kulturakteure und Politik: Beim Werkraum Zukunft bauen unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Strukturen\, die Zusammenhalt in ländlichen Räumen tragen. \nWas euch erwartet\nPraxisworkshops\, Werkstattgespräche\, Impulse\, Planspiele\, Beratungsangebote und Gesprächsrunden\, die aus echten Erfahrungen entstehen. Neue Verbindungen zu Menschen\, die ähnliche Fragen bewegen. Und ein Programm\, das ihr selbst mitgestaltet habt.
URL:https://ehrenamt-in-brandenburg.de/event/werkraum-zukunft-strukturen-fuer-zusammenhalt/
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SUMMARY:#EngagiertGeforscht meets Wissenschaftszentrum Berlin: Organisierte Zivilgesellschaft und rechte Interventionen
DESCRIPTION:Veränderungen in gemeinnützigen Organisationen gehören zum Alltag. Manchmal werden sie bewusst angestoßen\, zum Beispiel durch Organisationsentwicklung. Manchmal entstehen sie durch äußere Einflüsse – etwa durch gesellschaftliche Debatten oder finanzielle Kürzungen. Organisationen stehen bei solchen Veränderungen nicht selten vor der Herausforderung\, auch weiterhin das zu leben\, wofür sie wirklich stehen wollen. \nProf. Dr. Marlene Walk beschäftigt sich mit ihrem Forschungsteam genau mit dieser Herausforderung und der Frage: Wie kann der Anspruch\, wohltätig und gemeinnützig zu handeln\, auch unter herausfordernden Veränderungen intern umgesetzt werden? \nAusgangspunkt der Studie ist die Ermordung von George Floyd und die Black-Lives-Matter-Proteste im Frühjahr 2020. Am Beispiel von Bürgerstiftungen in den USA untersucht das Forschungsteam\, wie Organisationen sich strategisch und strukturell verändern\, um sich klar gegen Rassismus in den eigenen Reihen zu positionieren. \nDie Ergebnisse zeigen: Entscheidend sind gemeinsame Lernprozesse innerhalb der Organisation. Mitarbeitende und Engagierte setzen sich miteinander auseinander\, hinterfragen Routinen und entwickeln neue Perspektiven. Das führt zu konkreten Veränderungen – etwa in der Sprache\, im täglichen Handeln\, in Entscheidungsstrukturen und in der Kultur des Miteinanders. \nWir laden zu einem 90-minütigen Webinar ein\, in dem zentrale Ergebnisse der Studie sowie praxisorientierte Tipps für gerechtigkeitsorientierte Veränderungsprozesse vorgestellt werden. Zugleich soll Raum für Fragen\, Diskussion und fachlichen Austausch entstehen. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Akteur:innen aus der Engagementpraxis\, die wissenschaftliche Impulse für die Weiterentwicklung von Engagement und Ehrenamt in Deutschland nutzen möchten und offen sind für Perspektiven aus anderen Kontexten. \nReferierende: Prof. Dr. Marlene Walk
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